Quản lý bóng đá chắc chắn là một trong những nghề thách thức nhất trong toàn bộ thế giới thể thao. Hôm nay, bạn là bậc thầy chiến lược vĩ đại tiếp theo trên đường biên, và ngày hôm sau, bạn thấy mình đang thu dọn đồ đạc khỏi văn phòng vì đội của bạn một lần nữa không thể đạt được kết quả. Bóng đá hiện đại đã trở thành một đấu trường đầy rủi ro, khung thời gian mới được đo bằng mili giây và số tiền mới là hàng triệu đô la, do đó, nhiệm kỳ của một huấn luyện viên đã trở nên bất ổn hơn bao giờ hết. Và một số cái tên được tôn trọng hơn trong đội ngũ quản lý bóng đá đã trải qua sự chia tay đáng sợ nhiều lần trong sự nghiệp thành công của họ.
XẾP HẠNG | HUẤN LUYỆN VIÊN | BỊ SA THẢI | ĐỘI BÓNG |
---|---|---|---|
1 | Claudio Ranieri | 10 | Napoli, Chelsea, Valencia, Inter Milan, JuventusMonaco, Greece, Leicester City, Fulham, Watford |
2 | Carlo Ancelotti | 6 | Parma, Juventus, Chelsea, Real Madrid, Bayern Munich, Napoli |
3 | Steve McClaren | 6 | England, Wolfsburg, Derby, Newcastle, QPR |
4 | Jose Mourinho | 5 | Chelsea, Man United, Tottenham, Roma |
5 | Roy Hodgson | 5 | Blackburn, Udinese, Finland, Liverpool, England |
6 | Sam Allardyce | 5 | West Brom, Blackburn, Newcastle, Blackpool, West Ham |
7 | Pepe Mel | 5 | Polideportivo Ejido, Rayo Vallecano, West BromReal Betis, Deportivo de La Coruna |
8 | Mark Hughes | 5 | Man City, QPR, Stoke, Southampton, Bradford City |
Thế giới quản lý bóng đá có danh sách những người lặp lại thú vị – những huấn luyện viên giàu kinh nghiệm bị sa thải và được thuê lại nhiều lần. Những huấn luyện viên này được trang bị kiến thức chiến thuật và kinh nghiệm là những móng vuốt chuyên biệt đã thành thạo nghệ thuật tìm kiếm một vị trí mới ở các câu lạc bộ khác và trong hầu hết các trường hợp là ở các quốc gia khác. Đây không chỉ là những câu chuyện thất bại, mà là những câu chuyện về sự kiên cường, đổi mới và tình yêu mãnh liệt với trò chơi sẽ luôn khiến họ quay trở lại nhiều lần tùy thuộc vào số lần các hiệp hội bóng đá đã để họ ra khỏi cửa. Hãy cùng xem danh sách những huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá:
Tiêu chí Lựa chọn
Hiệu suất và Kết quả Kém: Các huấn luyện viên có thất bại liên tục hoặc vị trí giải đấu giảm sút được ưu tiên, vì các câu lạc bộ thường hành động nhanh chóng để giảm thiểu thiệt hại thêm.
Tần suất Bị Sa thải: Tổng số lần một huấn luyện viên bị sa thải khỏi các vai trò ở các đội khác nhau, cho thấy sự bất ổn trong sự nghiệp và khả năng dễ bị thay đổi.
Danh sách 8 Huấn luyện viên Bóng đá Bị Sa thải Nhiều nhất
8. Mark Hughes- 5 Lần
Mark Hughes (Ảnh: Getty Images)
Mark Hughes đã hoàn thành vòng tròn quản lý các câu lạc bộ Premier League bắt đầu với Manchester City và kết thúc với Southampton. Hughes ưa thích sơ đồ 4-2-3-1 chú trọng đến tổ chức phòng ngự đúng đắn nhưng cũng tạo điều kiện cho các cầu thủ tấn công tự do. Về mặt chiến thuật, ông rất linh hoạt nhưng đồng thời có một bộ nguyên tắc mà ông chưa bao giờ đi quá xa – tổ chức và cấu trúc, đặc biệt là một bóng đá có cấu trúc.
Trong các nhiệm kỳ quản lý của mình tại các câu lạc bộ như Manchester City, Queens Park Rangers, Stoke City, Southampton, và Bradford City, ông đã có những nhiệm kỳ tồi tệ nhất với QPR và Southampton nơi ông có dưới 1 điểm mỗi trận. Bradford City là câu lạc bộ gần đây nhất sa thải ông vào năm 2023, khiến ông trở thành một trong những huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá.
7. Pepe Mel- 5 Lần
Pepe Mel (Ảnh: Getty Images)
Sự nghiệp của Pepe Mel mang đến cái nhìn thoáng qua về những thách thức trong việc triển khai phong cách dựa trên kiểm soát bóng qua các giải đấu đa dạng. Thời gian của ông ở La Liga và thời gian ngắn ngủi với West Bromwich Albion ở Premier League Anh minh họa cho khó khăn trong việc mang lại cách tiếp cận kiểm soát bóng cao, áp lực cao vào các môi trường có nhịp độ nhanh hơn, phản công. Những thay đổi chiến thuật mà ông cố gắng thực hiện tại West Brom không phù hợp với phong cách của giải đấu, khiến đội của ông khó giành chiến thắng hoặc thậm chí hòa.
Phong cách chơi bóng của Mel bao gồm các trận đấu kiểm soát bóng, áp lực cao, và sơ đồ 4-2-3-1 hầu hết thời gian. Các đội của ông chơi phòng ngự quyết liệt và nhấn mạnh vào việc xây dựng từ phía sau sân nhưng điều này không phù hợp với các chiến lược chiến đấu trong cuộc đấu tranh trụ hạng. Trong sự nghiệp quản lý của mình, ông đã bị sa thải 5 lần từ các câu lạc bộ Polideportivo Ejido, Rayo Vallecano, West Bromwich Albion, Real Betis, và Deportivo de La Coruna.
6. Sam Allardyce- 5 Lần
Sam Allardyce (Ảnh: Getty Images)
Sam Allardyce, là một trong những huấn luyện viên lâu đời và giàu kinh nghiệm nhất trong thế giới bóng đá hiện nay với hơn 30 năm quản lý nhiều câu lạc bộ hàng đầu của Anh. Phong cách chơi của Allardyce rất cơ bản; nó bao gồm một nét hiện đại được mang vào với phong cách chơi bóng cứng rắn của Anh. Tuy nhiên, mặc dù có tất cả kinh nghiệm của mình, ông đã bị sa thải 5 lần bởi các câu lạc bộ như West Bromwich Albion, Blackpool, Newcastle, Blackburn, và West Ham, khiến ông trở thành một trong những huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá cũng như trongPremier League Anh.
Các đội của ông thường sử dụng một sơ đồ khá cứng nhắc – hệ thống 4-5-1 trực tiếp; họ dựa vào các tình huống cố định, vì vậy, sức mạnh chính là ở phòng ngự trong khi điểm yếu chính là ở tấn công. Ông đã đúng khi giới thiệu thiên đường của sự tích hợp quy trình trong bóng đá Anh trong khi thường xuyên chiến thắng cho mục tiêu khá khiêm tốn của bóng đá.
5. Roy Hodgson- 5 Lần
Roy Hodgson (Ảnh: Getty Images)
Người đàn ông đồng nghĩa với đội tuyển bóng đá Anh đã bị sa thải một cách duyên dáng trong khi vẫn giữ được vị thế là người khuyến khích sự thay đổi tích cực. Sự nghiệp dài của ông ở nhiều quốc gia đã là một trong những yếu tố chính giúp ông quản lý thành công và thúc đẩy sự ổn định cho các đội không ổn định thông qua việc hình thành cẩn thận các cấu trúc tổ chức và khái niệm rõ ràng và chỉ ra các sơ đồ chiến thuật.
Hodgson đã thiết lập chiến thuật của mình chủ yếu dựa trên đội hình phòng ngự. Đội hình yêu thích của ông, 4-4-2, là đội hình với các nút thắt chặt chẽ cả trong phòng ngự và các hành động có mục đích trong tấn công. Các khái niệm huấn luyện của ông, phần lớn liên quan đến cái được biết đến như bài tập Hodgson, đã giúp định hình giáo dục huấn luyện ở châu Âu. Mặc dù ông là một trong những huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá và ở châu Âu, nhưng ông cũng đã mang lại sự ổn định cho nhiều câu lạc bộ trong thời gian quản lý của mình.
4. Jose Mourinho- 5 Lần
Jose Mourinho (Ảnh: Getty Images)
Jose Mourinho có biệt danh đặc biệt là “Người Đặc Biệt” bởi người hâm mộ trong thời gian ông ở Chelsea, thời kỳ mà ông chứng kiến thành công và thậm chí cả thất bại dưới hình thức bị sa thải. Mối quan hệ của ông với Chelsea, Manchester United, Tottenham và Real Madrid phần lớn được đặc trưng bởi các quá trình chiến thắng và ra đi. Tuy nhiên, có một vài câu hỏi, tác động chiến thuật của ông đối với bóng đá hiện đại hiện nay có loại bỏ ông hoàn toàn không?
Mourinho cũng đã chuyển từ một huấn luyện viên thiên về phòng ngự mà ông bắt đầu sự nghiệp thành một người có chiến thuật hơn nhiều. Người Bồ Đào Nha áp dụng đội hình chiến thuật và áp lực, thay đổi sân nhanh chóng và đội hình kỷ luật được tổ chức tốt. Ông đã thiết lập hệ thống 4-3-3 mang lại tiêu chuẩn cao hơn cho Giải Ngoại hạng Anh, trong khi sự linh hoạt mà đội này áp dụng tại Inter Milan đã mang lại cho họ vinh quang UEFA Champions League. Mặc dù ông là một trong những huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá, ông cũng được coi là một trong những huấn luyện viên chiến thuật giỏi nhất thế giới.
3. Steve McClaren- 6 Lần
Steve McClaren (Ảnh: Getty Images)
Nhiều thăng trầm của huấn luyện viên bóng đá có thể được mô tả qua sự nghiệp của McClaren, bắt đầu với sự thất vọng ở đội tuyển quốc gia Anh và đỉnh cao là danh hiệu Eredivisie với FC Twente. Việc ông bị sa thải tại Newcastle United và Derby County cũng như các đội khác đã được cân bằng bởi những triều đại thành công và hiệu quả của việc thay đổi phong cách chơi. Ông đứng ở vị trí thứ ba trong danh sách của chúng tôi về huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá.
Chiến thuật của McClaren bao gồm phong cách cứng rắn của Anh và những mánh khóe hoa mỹ của châu Âu. Các đội của ông chủ yếu sử dụng đội hình này, bốn hậu vệ, hai tiền vệ, ba tiền đạo và một hậu vệ quét, và chủ yếu chơi rộng và nhanh. Tại FC Twente, ông đã chứng minh cách ông có thể đối phó với các nền văn hóa bóng đá khác nhau, và việc chuyển sang phong cách bóng đá kỹ thuật đã mang lại cho ông một số may mắn.
2. Carlo Ancelotti- 6 Lần

Carlo Ancelotti, một trong những huấn luyện viên bóng đá thành công nhất từ trước đến nay, đã trải qua không ít lần bị sa thải trong khi làm việc tại AC Milan, Chelsea, Real Madrid, Bayern Munich, v.v. là những kinh nghiệm vô giá đối với ông. Khả năng làm việc với các siêu sao và thiết lập và áp dụng các khái niệm chiến thuật hàng đầu có lẽ là điều phân biệt ông. Ông đã giành được nhiều danh hiệu trong các nhiệm kỳ quản lý của mình với các câu lạc bộ hàng đầu châu Âu nhưng cũng đã nếm trải sự thất vọng khi bị sa thải 6 lần trong sự nghiệp, đưa ông vào vị trí thứ 2 trong danh sách huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá.
Triết lý của Ancelotti là sự linh hoạt và tự do cho cầu thủ thể hiện bản thân. Trong đội hình ưa thích 4-3-3 của ông là xu hướng đội bóng chuyển đổi giữa nhiều đội hình trong suốt trận đấu để tìm kiếm bàn thắng chiến thắng. Đội bóng cố gắng thể hiện khả năng kỹ thuật và trao đổi vị trí. Không giống như các huấn luyện viên hiện tại khác, ông cố gắng áp dụng hệ thống vào các cầu thủ của mình chứ không phải ngược lại, và đó là lý do tại sao ý tưởng của ông hoạt động ở bất kỳ giải đấu nào và ở các quốc gia khác nhau.
1. Claudio Ranieri- 10 Lần
Claudio Ranieri (Ảnh: Getty Images)
“Tinkerman” là ví dụ điển hình nhất về tác động mạnh mẽ của một huấn luyện viên trong bóng đá ngày nay. Ông đã đi qua các câu lạc bộ nổi tiếng nhất châu Âu, bắt đầu với Chelsea và bao gồm các ông lớn như Juventus, AS Roma, và sau đó đến Leicester City, nơi ông đã viết nên một trong những câu chuyện ngoài sân cỏ đáng kinh ngạc nhất trong lịch sử huy hoàng của những kẻ ngốc. Khả năng thay đổi đội hình đã trở thành một trong những đức tính và khuyết điểm của Ranieri. Ông đứng đầu danh sách huấn luyện viên bị sa thải nhiều nhất trong lịch sử bóng đá, ông đã bị sa thải 10 lần trong sự nghiệp quản lý của mình.
Cách ông chơi bóng đã thay đổi theo thời gian trong sự nghiệp của mình. Chính tại Chelsea, ông đã mang đến một hệ thống xoay vòng giúp ông có biệt danh là người đặc biệt. Ranieri sẽ tiếp tục phát triển lối chơi phản công đã khiến ông trở thành người hùng của Leicester City khi đã đưa đội bóng đang gặp nguy cơ xuống hạng nghiêm trọng trở thành nhà vô địch Premier League thông qua đội hình 4-4-2. Trong khi mọi người đều có đội hình hoặc phong cách quản lý yêu thích của mình, điều tuyệt vời về Ranieri là ông thay đổi chiến thuật theo cầu thủ và hoàn cảnh, cho dù ông đã chọn một đội bóng pressing cao hay một đội bóng thận trọng hơn.